Государственные служащие, стремящиеся повысить личный и командный потенциал для эффективного управления изменениями.
-
Развитие способности управлять своими эмоциями и эмоциями других людей в целях решения практических задач.
Владеют навыками эффективного взаимодействия, направленного на продуктивное сотрудничество и партнерство; Научатся распознавать свои и чужие эмоции. Умеет: управлять эмоциями в деловом взаимодействии на любом уровне и применять инновационные методы управления командами и подразделениями на основе эмоционального интеллекта
-
управление деятельностью;
-
сотрудничество и взаимодействие;
-
оперативность;
-
саморазвитие;